Статут
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Громадська організація «АСОЦІАЦІЯ БІОМЕДИЦИНИ ТА БІОІНЖЕНЕРІЇ» (далі – Організація) є добровільною неприбутковою громадською організацією, яка створена та здійснює свою діяльність без мети отримання прибутку та об’єднує за спільними інтересами на засадах добровільності та рівності громадян, своїх членів, для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом.
1.2. Повне найменування Організації – Громадська організація «Асоціація Біомедицини та Біоінженерії».
1.3. Скорочене найменування відсутнє.
1.4. Повне найменування англійською мовою –“Biomedicine and Bioengineering Association”.
1.5. Скорочене найменування англійською мовою відсутнє.
1.6. Організація створена та діє у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про громадські об’єднання», іншими законодавчими актами, внутрішніми документами та цим Статутом.
1.7. Організація створюється і діє на засадах добровільності, рівноправності своїх членів, самоврядування, законності, виборності та підзвітності керівних органів, гласності в роботі.
1.8. Організація набуває прав юридичної особи з моменту державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має свою печатку, штампи і бланки з власною назвою, рахунки, в тому числі в іноземній валюті в банківських установах, свою символіку.
1.9. Діяльність громадської організації поширюється на територію України.
1.10. Організаційно-правова форма: громадська організація.
1.11. Організація має право від свого імені укладати угоди (правочини), набувати майнових та немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у суді, мати у власності кошти та інше майно, відкривати рахунки в установах банків у національній та іноземній валюті.
1.12. Під біомедициною мається на увазі фундаментальна (теоретична) медицина, яка базується на досягненнях природничих наук, в першу чергу – біології, задля створення нових та удосконалення вже відомих методів та засобів лікування, профілактики та діагностики патологій людини та тварин, підтримки повноцінного фізичного, психічного та соціального добробуту людини. Біомедицина має безпосереднє відношення до таких медичних та біологічних наук: анатомія, фізіологія, патологія, фармакологія та токсикологія, біоорганічна та фармацевтична хімія, фармакогнозія, косметологія, імунологія та алергологія, гістологія, цитологія, ембріологія, біомеханіка, валеологія, гігієна та професійна патологія, епідеміологія, соціальна медицина, клінічна лабораторна діагностика, кріомедицина, гематологія, ендокринологія, онкологія, трансляційна, персоналізована та регенеративна медицина, радіобіологія, біохімія та біофізика, молекулярна та клітинна біологія, генетика, мікробіологія, мікологія, вірусологія, біологія розвитку, екологія, ентомологія, паразитологія, гельмінтологія.
1.13. Під біоінженерією мається на увазі міждисциплінарний підхід використання інженерних принципів у біології та медицині. Біоінженерія має безпосереднє відношення до таких прикладних (технічних, інженерних) наук: біотехнологія, біотехніка, медична та біологічна інформатика і кібернетика (включаючи біомедичну візуалізацію), системна та обчислювальна біологія, біосумісні матеріали та штучні органи, протезування та ортезування, реабілітаційна інженерія (включаючи ортопедичну і спортивну біоінженерію), регенеративна інженерія (включаючи тканинну та органну інженерію), технології біобезпеки та біозахисту, фармацевтична інженерія, промислова фармація, технології біологічно активних речовин, лікарських засобів, медичних виробів та іншої продукції у системі охорони здоров’я, біосенсорика, медичне приладобудування, клінічна інженерія, належні інженерні практики у біотехнології, фармації, медицині.
2. МЕТА ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ
2.1. Головною метою Організації є сприяння:
- науково-інноваціному та освітньому розвитку біомедицини та біоінженерії;
- розвитку підприємницької діяльності у сфері біомедицини та біоінженерії;
- реалізації фахівцями з біомедицини та біоінженерії й юридичними особами, чия діяльність пов’язана із біомедициною та біоінженерією, своїх прав та свобод, у першу чергу захист професійних прав, свобод та інтересів.
2.2. Основними напрямами діяльності Організації є:
2.2.1. Створення освітніх, професійних та інших стандартів, що стосуються спеціальностей, професій та професійної діяльності у сфері біомедицини та біоінженерії;
2.2.2. Підвищення професійного рівня фахівців з біомедицини та біоінженерії, їх атестації, сертифікації та достойного рівня оплати;
2.2.3. Налагодження взаємодії між науково-дослідними, освітніми установами, підприємствами, закладами охорони здоров’я, іншими організаціями в Україні та за кордоном, а також окремими спеціалістами з метою досягнення головної мети Організації;
2.2.4. Заснування та/або видання медіа, зокрема наукових журналів;
2.2.5. Розроблення і випуск методичної, навчальної та наукової літератури, інформаційних та інших матеріалів у тому числі в створених Організацією медіа, веб ресурсах, тощо;
2.2.6. Підвищення ефективності впровадження у практику досягнень біомедицини та біоінженерії, а також організація та проведення фундаментальних та прикладних наукових досліджень;
2.2.7. Організація та проведення науково-практичних, навчально-методичних та інших заходів з метою обміну досвідом та інформацією (семінарів, тренінгів, конференцій, виставок, конкурсів тощо);
2.2.8. Розроблення, виготовлення і постачання продуктів у системі охорони здоров’я (зокрема, дослідних та промислових зразків), обладнання, устаткування, інвентаря та інших засобів, що є необхідні для здійснення розробок та/або робіт у галузі біомедицини та біоінженерії;
2.2.9. Здійснення науково-експертної діяльності щодо продукції, послуг, технологій, документації тощо, що стосується біомедицини та біоінженерії.
3. ПРАВА ОРГАНІЗАЦІЇ
3.1. Організація має право:
3.1.1. Представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів у державних органах та в неурядових організаціях;
3.1.2. Вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі);
3.1.3. Звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
3.1.4. Одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
3.1.5. Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності громадського об’єднання та важливих питань державного і суспільного життя;
3.1.6. Проводити мирні зібрання;
3.1.7. На добровільних засадах засновувати організації, в тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу;
3.1.8. Підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України;
3.1.9. Засновувати медіа;
3.1.10. Укладати будь-які правочини цивільно-правового характеру, набувати майнові та немайнові права, необхідні для здійснення статутних завдань Організації;
3.1.11. Одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації;
3.1.12. Здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо, або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) громадського об’єднання та сприяє її(їх) досягненню;
3.1.13. Відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків;
3.1.14. Розповсюджувати інформацію, пропагувати свої цілі та ідеї; публікувати наукові та методичні результати діяльності організації; проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу;
3.1.15. Організовувати та проводити лекторії, круглі столи, семінари, конференції, виставки тощо, консультації із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів з різних галузей суспільного життя, в т.ч. міжнародних;
3.1.16. Здійснювати розробку проектів рішень та проводити громадську експертизу проектів рішень;
3.1.17. Здійснювати просвітницьку та учбово-методичну діяльність;
3.1.18. Вступати у спілки та інші об’єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань, в тому числі з іноземними партнерами;
3.1.19. Обмінюватися інформацією, досвідом та спеціалістами з організаціями зарубіжних країн;
3.1.20. Мати власну символіку та використовувати у порядку, визначеному законодавством України, популяризувати свою назву та символіку;
3.1.21. Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об’єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;
3.1.22. Створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми;
3.1.23. Самостійно розпоряджатися своїм майно та коштами, що залишилися після сплати податків та інших обов’язкових платежів, у відповідності із чинним законодавством України;
3.1.24. Бути, відповідно до закону виконавцем державного замовлення;
3.1.25. Мати інші права, які не заборонені чинним законодавством України.
4. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇX ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ
4.1. Членство в Організації є добровільним.
4.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 18 років та підтримують мету і завдання Організації і визнають її Статут.
4.3. Прийом до членів Організації здійснюється на підставі заяви. Заява вступника розглядається Правлінням, яке приймає рішення у відповідності із Статутом Організації. На підтвердження членства за рішенням Правління членам Організації можуть видаватися відповідні свідоцтва. Правління має право відмовити у прийняті особи в члени Організації. Члени Організації сплачують вступні та членські внески. Розмір та порядок сплати внесків членів Організації окремо визначає Правління.
4.4. Права члена Організації:
4.4.1. Обирати і бути обраними до органів управління Організації, брати участь у всіх заходах, що проводяться Організацією;
4.4.2. Брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Організації;
4.4.3. Звертатися до органів Організації з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;
4.4.4. Оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації, шляхом подання заяви, заперечення і скарги на прийняті ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг та заяв на Загальних зборах;
4.4.5. Звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;
4.4.6. Одержувати інформацію з питань діяльності Організації;
4.4.7. Звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;
4.4.8. Вільно відстоювати і пропагувати ідеї та пропозиції з питань, що обговорюються в Організації до прийняття рішень з цих питань;
4.4.9. Вільно виходити з Організації за власною письмовою заявою.
4.5. Члени Організації зобов’язані:
4.5.1. Дотримуватись положень Статуту Організації;
4.5.2. Виконувати рішення керівних органів Організації;
4.5.3. Своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням Організації;
4.5.4. Сприяти здійсненню завдань Організації;
4.5.5. Брати участь у заходах, що проводяться Організацією.
4.6. Членство в Організації припиняється у випадках:
4.6.1. Виходу із Організації за власним бажанням. Вихід з Організації здійснюється за письмовою заявою члена Організації на ім‘я Голови Організації. Членство в Організації припиняється з дня подання такої заяви та не потребує додаткових рішень, чим забезпечується принцип “добровільності членства”.
4.6.2. Виключення із Організації, за рішенням Правління, у зв’язку із:
- порушенням вимог цього Статуту;
- якщо діяльність члена суперечить меті та завданням Організації;
- якщо член втратив зв’язок із Організацією без поважних причин;
- одноразового вчинення таким членом дій або бездіяльності, які дискредитують Організацію, підривають її авторитет, ділову репутацію або створюють таку загрозу;
- бездіяльність або неучасть в діяльності Організації протягом останніх 12 місяців;
- за систематичну несплату членських внесків.
4.6.3. Членство в Організації автоматично припиняється в разі: визнання фізичної особи недієздатною або обмежено дієздатною; смерті або оголошенням фізичної особи померлою.
4.7. Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними зборами питань щодо вчинення з ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.
5. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ
5.1. Органами управління Організацією є: Загальні збори, Правління, Голова.
5.2. За рішенням Загальних зборів в Організації можуть створюватися інші органи для здійснення статутної діяльності.
5.3. Строк повноважень усіх обраних та призначених органів Організації становить три роки. Їх діяльність регулюється внутрішніми документами Організації, що затверджуються Правлінням.
5.4. Головою, членом Правління, керівником відокремленого підрозділу Організації можуть бути лише громадяни України, які є членами Організації.
5.5. Засідання керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління) можуть проводитись як за безпосередньої фізичної присутності членів (їх уповноважених представників за довіреністю) у відповідному місці, так і за допомогою інтернет зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм, онлайн конференцій.
5.6. Рішення про форму проведення такого засідання приймає Голова та повідомляє про прийняте рішення членів Організації не пізніше ніж за 5 днів до визначеної дати проведення такого засідання (Загальних зборів, Правління).
5.7. Рішення керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління) можуть прийматися методом опитування, без використання засобів зв’язку, для чого оформлюється протокол опитування, підписаний членами Правління. Рішення, прийняте таким чином, повинно бути підписане членами Правління, які мають не менш як 3/4 голосів.
5.8. Будь-яке засідання керівних органів оформлюється протоколом. Про форму засідання обов’язково вказується у протоколі.
5.9. Загальні збори членів Організації є вищим органом управління Організації, який вправі приймати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі і з тих, що передані Загальними зборами до компетенції інших органів управління Організації.
5.10. У Загальних зборах беруть участь її члени. Кожний член Організації має один голос. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні не менше 2/3 (двох третин) від загальної кількості членів Організації.
5.11. Чергові Загальні збори скликаються Правлінням щонайменше один раз на 3 роки. Загальні збори розглядають питання, винесені на їх розгляд Правлінням, Головою.
5.12. Позачергові Загальні збори скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Організації Правлінням чи Головою, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України.
5.13.1. Позачергові Загальні збори можуть бути скликані:
5.13.1.1. за рішенням Правління, за яке проголосувало більш ніж 25% членів Правління;
5.13.1.2 на письмове прохання не менш ніж 10% членів Організації. У такому випадку Правління скликає позачергові Загальні збори протягом одного місяця від дати одержання відповідної кількості заяв;
5.14. Про проведення Загальних зборів члени Організації повідомляються письмово чи будь-яким засобом електронного зв’язку, в тому числі на електронну пошту, із зазначенням часу і місця проведення Загальних зборів та порядку денного не менш як за 30 днів до скликання Загальних зборів.
5.15. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до проведення Загальних зборів. Будь-хто з членів Організації вправі вимагати розгляду питання на Загальних зборах за умови, що воно ним було поставлено не пізніш як за 5 днів до початку Загальних зборів. З питань не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися тільки за одностайною згодою всіх членів, присутніх на Загальних зборах.
5.16. Загальні збори обирають Головуючого на Загальних зборах та Секретаря Загальних зборів.
5.17. Не менш як одна десята частина членів Організації мають право ініціювати перед Правлінням скликання позачергових Загальних зборів. Якщо вимога членів Організації про скликання Загальних зборів не виконана, ці члени мають право самі скликати Загальні збори.
5.18. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення наступних питань:
5.18.1. Визначення основних напрямів діяльності Організації, затвердження її планів та звітів про їх виконання.
5.18.2. Затвердження Статуту Організації та внесення змін і доповнень до нього.
5.18.3. Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.
5.18.4. Прийняття рішення про припинення діяльності Організації.
5.18.5. Призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
5.18.6. Обрання Правління та відкликання Правління, або окремих членів Правління.
5.18.7. Обрання та відкликання Голови Організації.
5.18.8. Обрання Голови та членів Ревізійної комісії та їх відкликання;
5.18.9 Затвердження результатів роботи Організації за звітні періоди;
5.18.10. Розгляд та затвердження звітів Голови та Ревізійної комісії;
5.18.11. Розгляд скарг на рішення та дії керівних органів Організації, пов’язаних із набуттям та припиненням членства в Організації;
5.18.12. Прийняття рішення щодо саморозпуску або реорганізації Організації;
5.19. Рішення Загальних зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менш як дві третини учасників Загальних зборів. Рішення про внесення змін до статуту Організації, відчуження майна Організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Організації, та про ліквідацію (реорганізацію) Організації приймаються більшістю не менш як у 3/4 голосів членів Організації.
5.20. Загальні збори приймають “Рішення”. Рішення, прийняті Загальними зборами відкритим або таємним голосуванням з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов’язкові для всіх інших органів управління Організації та членів Організації. У випадку проведення засідань Загальних зборів з використанням електронних засобів комунікації, порядок реєстрації учасників засідань та процедура прийняття рішень на таких засіданнях визначається окремим регламентом, що затверджується Правлінням.
5.21. Головує на засіданнях Загальних зборів особа з числа членів, обрана Загальними зборами Головою зборів. Хід Загальних зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних зборів ведуться секретарем Загальних зборів, підписуються Головою і секретарем Загальних зборів.
5.22. Підписаний протокол Загальних зборах зберігається у Правлінні. Книга протоколів має бути у будь-який час надана членам, за їх вимогою. На вимогу членів Організації повинні видаватися засвідчені витяги з книги протоколів
5.23. Рішення, прийняті на Загальних зборах, набувають чинності з дня проведення Загальних зборів.
5.24. Правління є керівним органом Організації на період між Загальними зборами, обирається терміном не більше, ніж на три роки та виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю.
5.25. Правління підзвітне Загальним зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Організації в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.
5.26. Членом Правління є Голова.
5.27. Головує на засіданнях Правління Голова.
5.28. Структура Правління та його склад затверджуються Загальними зборами. Члени Правління є підзвітними Загальним зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність Організації та належне виконання своїх посадових обов’язків.
5.29. До компетенції Правління відноситься:
5.29.1. Організація виконання рішень Загальних зборів.
5.29.2. Скликання Загальних зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції Загальних зборів та підготовка проектів рішень з цих питань до Загальних зборів.
5.29.3. Підготовка та подання рекомендацій Загальним зборам щодо визначення основних напрямів діяльності Організації затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Організації.
5.29.4. Затвердження поточних планів діяльності Організації та заходів, необхідних для їх виконання.
5.29.5. Здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Загальних зборів.
5.29.6. Затвердження зразків печаток, штампів, емблеми, логотипа та інших зразків реквізитів.
5.29.7. Визначення фінансових та майнових питань Організації.
5.29.8. Прийняття рішень про заснування підприємств та організацій, а також рішень про їх ліквідацію.
5.29.9. Сприяння розширенню джерел фінансування Організації.
5.29.10. Затвердження проекту щорічного кошторису Організації та внесення у разі потреби змін до нього.
5.29.11. Включення до та виключення з членів Організації.
5.29.12. Затвердження штатного розкладу.
5.29.13. Прийняття рішень про заснування, спільно з іншими юридичними особами приватного права, громадських спілок.
5.29.14. Ініціювання пропозицій до Загальних зборів щодо внесення змін до персонального складу Правління.
5.29.15. Затвердження Положення про членство в Організації, Регламенту проведення Загальних зборів, інших положень та документів, що регулюють діяльність Організації.
5.29.16. Затвердження механізму сплати членських внесків та їх розмір.
5.29.17. Прийняття рішення щодо утворення та припинення діяльності відокремлених підрозділів Організації.
5.29.18. Прийняття рішення про призначення та звільнення керівника відокремленого підрозділу Організації.
5.29.19. Розгляд скарг на членів та рішення керівних органів Організації.
5.29.20. Вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Загальних зборів.
5.30. Усі питання, що входять у компетенцію Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління. Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються Головою, але не рідше, ніж раз на 6 місяців. Про час місце, та порядок денний зборів члени Правління повідомляються заздалегідь. Позачергові засідання скликаються Головою на вимогу не мене ніж третини членів Правління або за рішенням Голови. Правління звітує перед членами Організації на Загальних зборах організації.
5.31. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про прийняття рішень із будь-яких питань, що входять компетенції Правління.
5.32. Рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість із складу Правління.
5.33. Засідання Правління, які проводяться відповідно до пункту 5.5. Статуту, є правомочним, якщо на ньому присутні не менш, як 2/3 членів Правління.
5.34. Засідання Правління протоколюються. Рішення Правління оформлюються протоколами. Голова організує ведення протоколу.
5.35. Голова здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Організації в межах, встановлених даним Статутом, Загальними зборами та Правлінням і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень.
5.36. Голова призначається та звільняється Загальними зборами раз на три роки та є підзвітним Загальним зборам та Правлінню. Голова вправі вносити на розгляд Загальних зборів та Правління пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Організації.
5.37. Голова:
5.37.1. Діє від імені Організації без довіреності та представляє Організацію у її стосунках з іншими особами.
5.37.2. Видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Організації;
5.37.3. Організовує документообіг, діловодство, ведення оперативного та бухгалтерського обліку, звітності Організації.
5.37.4. Здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Організації, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Організації.
5.37.5. Встановлює форми, системи та розміри оплати праці та преміювання найманих працівників Організації, в межах відповідного кошторису витрат.
5.37.6. Виступає розпорядником коштів та майна Організації, укладає та підписує від імені Організації господарські та інші договори, контракти, видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Організації.
5.37.7. Організовує підготовку засідання Правління.
5.37.8. Вирішує інші питання діяльності Організації відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені до його компетенції внутрішніми документами Організації та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення або виконує будь-які інші дії крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Організації, Правління та Загальних зборів.
5.37.9. Звітує про свою роботу та роботу Правління перед Загальними зборами на чергових Загальних зборах. Звітування здійснюється на чергових Загальних зборах. Позачергове звітування здійснюється на вимогу не менш як однієї третини членів Організації.
5.38. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації можуть бути оскаржені членом (членами) Організації. Скарги на рішення, дії, бездіяльність Голови можуть бути подані до Правління або винесені на розгляд Загальних зборів. У разі не згоди із рішенням Правління щодо скарги, або інші рішення, дії, бездіяльність Правління член (члени) можуть бути оскаржені до Загальних зборів.
5.39. Контрольним органом Організації є Ревізійна комісія. Ревізійна комісія обирається Загальними зборами терміном до трьох років. Кількісний та персональний склад Ревізійної комісії визначається Загальними зборами. Окремі питання функціонування Ревізійної комісії можуть бути викладені в Положенні про Ревізійну комісію, затвердженому Загальними зборами. Ревізійна комісія звітує про свою роботу перед членами Організації на чергових Загальних зборах.
5.40. Ревізійна комісія здійснює контроль за діяльністю Правління та Організації в цілому, а також за діяльністю юридичних осіб, що створені, Організацією одноособово (надалі – об’єкти контролю).
5.41. Ревізійна комісія контролює:
5.41.1. Дотримання об’єктами контролю їх повноважень при прийнятті рішень, укладенні та виконанні договорів, виконанні затверджених програм;
5.41.2. Витрату коштів та майна Організації, відповідності їх використання затвердженому бюджету та програмам Організації;
5.41.3. Ефективність використання майна Організації як самою Організацією, так і заснованими одноособово Організацією суб’єктами підприємницької діяльності;
5.41.4. Відповідність кількісного та якісного складу персоналу об’єктів контролю їхнім завданням та функціям;
5.42. Ревізійна комісія здійснює:
5.42.1. Підготовку та доведення до відома інших керівних органів Організації результатів перевірок, проведених в об’єктах контролю;
5.42.2. Складання та подання на розгляд та затвердження Загальним зборам звіту з аналізом та коментарем звітів та балансів Організації.
5.43. Ревізійна комісія скликається головою Ревізійної комісії за необхідності, але не рідше одного разу на два роки.
5.44. Ревізійна комісія повноважна вирішувати питання, віднесені до її повноважень, за умови присутності на її засіданні більше половини членів Ревізійної комісії. Рішення Ревізійної комісії приймаються більшістю голосів членів присутніх на засіданні та оформляються протоколами, підписаними членами Ревізійної комісії.
5.45. Дорадчим органом управління Організацією є Науково-експертна рада (далі – Рада). Головною задачею Ради є формування рекомендацій (експертних висновків) для органів управління Організацією, а також для фізичних та юридичних осіб (за їх зверненням), діяльність яких пов’язана із біомедициною та біоінженерією, з питань, що належать до професійної компетенції Організації (пп. 1.12, 1.13, розділ 2).
5.46. Рада формується Правлінням за поданням Голови із числа членів Організації, які мають вагомі досягнення у науковій, науково-педагогічній, практичній діяльності у галузі біомедицини та біоінженерії. Чисельний склад, структуру та регламент роботи Ради визначає Правління.
5.47. Члени усіх органів управління Організації здійснюють свою діяльність в Організації на громадських засадах.
6. МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ
6.1. Організація у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв’язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України
6.2. Міжнародна діяльність Організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.
6.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.
6.3. Організація:
– організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, ярмарки, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;
– проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямами своєї діяльності, публікує їх результати;
– реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.
7. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ ОРГАНІЗАЦІЇ
7.1. Організація може утворювати в установленому законодавством порядку відокремлені структурні підрозділи.
7.2. Рішення про утворення чи припинення діяльності відокремлених підрозділів приймається Загальними зборами.
7.3. Керівники відокремлених підрозділів Організації призначаються Головою і діють на підставі довіреності.
8. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ.
8.1. Організація може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.
8.2. Організація набуває права власності на кошти та інше майно, передане їй членами Організації або державою, набуте від вступних та членських внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями (спонсорами), а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах не заборонених законом.
8.3. Майно Організації складається з коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, в тому числі внесків членів Організації, пасивних доходів, грантових проектів (благодійних грантів), які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів, благодійної допомоги, гуманітарної та технічної допомоги, в тому числі відповідно до міжнародних договорів України; доходів від основної діяльності Організації відповідно до Статуту та законодавства.
8.4. Доходи або майно Організації не підлягають розподілу між їх засновниками або членами, посадовими особами та не можуть використовуватися для вигоди будь-якого окремого засновника або члена такої неприбуткової організації, її посадових осіб (крім оплати їх праці та відрахувань на соціальні заходи).
8.5. Доходи та майно Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей) та напрямів діяльності.
8.6. Організація має право мати спонсорів, які можуть робити добровільні пожертвування на користь Організації в грошовій або іншій формі.
8.7. Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями усім належним їй на праві власності майном. Члени Організації не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації.
8.8. Організація зобов’язана вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету податки і платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством.
8.9. Державний контроль за діяльністю Організації здійснюється державними органами у порядку, передбаченому законодавством України.
8.10. У разі припинення Організації її майно та кошти не можуть перерозподілятись між членами Організації, і повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації. У разі реорганізації громадського об’єднання його майно, активи та пасиви передаються правонаступнику.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
9.1. Порядок внесення змін і доповнень до статуту визначається Статутом та чинним законодавством України.
9.2. Зміни та доповнення до цього Статуту затверджуються рішенням Загальних зборів, якщо за це проголосували не менше як 3/4 членів Організації. Про зміни, що вносяться в статутні документи, повідомляється уповноважений орган з питань реєстрації.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
10.1. Припинення діяльності Організації здійснюється шляхом саморозпуску або реорганізації шляхом приєднання до громадського об’єднання такого самого статусу або за рішенням суду про заборону Організації.
10.2. Припинення діяльності громадського об’єднання зі статусом юридичної особи має наслідком припинення юридичної особи.
10.3. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).
10.4.Рішення про саморозпуск Організації приймається Загальними зборами, якщо за це проголосували не менше 3/4 членів Організації. Загальні збори створюють ліквідаційну комісію або доручають Правлінню здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення громадської організації як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна громадського об’єднання після його припинення відповідно до статуту.
10.5. У разі припинення Організації її майно та кошти не можуть перерозподілятись між членами Організації, і повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.
10.6. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів, якщо за це проголосувало не менш 3/4 членів Організації. Реорганізація Організації здійснюється шляхом його приєднання до іншого громадського об’єднання такого самого статусу на підставі рішення Організації про припинення діяльності з приєднанням до іншого об’єднання та рішення громадського об’єднання, до якого приєднуються, про згоду на таке приєднання.
10.7. Порядок та правові наслідки припинення діяльності Організації шляхом саморозпуску або реорганізації або заборони (примусового розпуску) Організації визначається відповідно до чинного законодавства.